En busca de la Felicidad
Toledo Martin
De la Fuente Lucas
Folis Mariano

  • 1. ¿Qué trabajo realiza cada personaje? ¿Quién dedica más horas a desempeñarlo? ¿Cuáles son los problemas del empleo, estudiados anteriormente, que se pueden detectar en la tarea laboral que desempeña cada personaje?

-Chris Gardner: No tenía sueldo vital móvil, trabajador autónomo;

Vendedor de escáner de huesos (trabajo en negro, subocupación)

-Linda: trabaja en la lavandería de un hotel (sobreocupación)

Linda le dedica más horas al desempeñarlo ya que hacia doble turno.

  • 2. ¿Cuáles son los beneficios y los perjuicios del trabajo independiente que Chris Gardner desempeña como vendedor de escáner de huesos?
  • Beneficios
  • Perjuicios
  • § Puede trabajar en cualquier momento(no requiere un horario fijo de trabajo)
  • § Puede trabajar en cualquier lugar (no dispone de un lugar fijo de trabajo)
  • § No tiene jefes
  • § No tiene compañeros de trabajo
  • § No tiene salario fijo
  • § No tiene vacaciones pagas
  • § No tiene pensiones móviles
  • 3. Define con tus palabras que es la felicidad y que es la realización personal.
  • ¿Existe alguna relación entre estos dos términos? ¿Por qué crees que la felicidad es importante para la persona?

En mi opinión la felicidad son una serie de actos positivos que van ocurriendo en la vida, y la realización personal es cuando tienes un objetivo y haces todo lo posible para alcanzar dicho objetivo superándote a ti mismo.

Si, si existe una relación. Porque cuando cumplís un objetivo, aparte de haber conseguido alcanzar ese objetivo también conseguís un momento de felicidad.

Yo creo que la felicidad es importante para la persona porque una persona que no es feliz no creo que su vida sea buena, lo que hay que tratar de hacer es buscar la felicidad para tener una buena vida.

  • 4. ¿Cuáles son las virtudes o talentos que destacarías de Chris Gardner?

Las virtudes son que era honesto porque no mentía por lo que sus superiores podían confiar en él, generoso porque aunque él no tenía muchas cosas para dar ofrecía hasta lo que no tenía, paciente porque tuvo que trabajar 6 meses sin un sueldo fijo y sin tener ingresos para mantenerse a él y a su hijo, compresivo porque era paciente con su hijo cuando le pedía ver a su madre o le pedía un juguete él se le ponía a explicar pacientemente porque no podía darle esas cosas que su hijo le pedía, la esperanza porque él nunca se rindió por su mal estar económico y seguir estudiando sin ningún incentivó . Los talentos son que demostraba logística matemática cuando arma el Cubo Rubik demostrando que era muy bueno para las matemática y otro talento era el hablar o negociar con otras personas para convérselas de lo que él le ofrecía .

  • 5. ¿Cuál es el puesto laboral que quiere conseguir el Chris Gardner? ¿Relata 3 momentos de adversidad vividos por Chris Gardner hasta lograr el trabajo estable?

El puesto que quería conseguir Chris Gardner era corredor de la bolsa de chicago. Uno de los momentos de adversidad de Chris Gardner es cuando se separa de su mujer linda por el mal estar económico de los dos, ella separa de el en busca de un trabajo que le dé seguridad económica. Otro es cuando lo desalojan del departamento que el alquilaba por no pagar la renta. Y el último es cuando lo llevan a la cárcel por no pagar las multas de su auto mientras pintaba su primer departamento para devolver.

  • 6. ¿En qué crees que su hijo le ayuda? Investiga quien es Chris Gardner en la actualidad.

-Lo ayuda a no dejar de seguir su sueño de trabajar como corredor de bolsa para darle una vida mejor a él y a su hijo.

-En la actualidad Chris es un millonario emprendedor, conferencista y filántropo estadounidense.

Luchó a favor de las personas sin hogar en Estados Unidos mientras criaba a su hijo Christopher a comienzos de la década de 1980. Reside en Nueva York y Chicago.1 3

La aventura de Gardner de ser un padre sin casa hasta llegar a ser multimillonario se ha retratado en una película que se estrenó en Estados Unidos a finales de 2006, titulada En busca de la felicidad, 4 en la que el actor que encarna a Chris es Will Smith. La película tiene como guion una adaptación del libro de las memorias de Gardner con el mismo título que fue publicado en el mismo año.

  • 7. ¿Cuáles son los aspectos del trabajo decente que no se cumplen en el período de prueba que Chris Gardner debe realizar para conseguir el trabajo?
  • Los aspectos que no se cumplen son: una retribución justa, salario mínimo vital móvil, participación en las ganancias de la empresa, estabilidad del empleado público, seguro social, la protección integral de la familia, igual salario por trabajo igual, el descanso y al tiempo libre.
  • 8. ¿Cuál es la relación entre la dimensión psicológica del trabajo y la película?
  • A partir del trabajo el ser humano expresa sus capacidades, realiza un proyecto de vida. En él las personas encuentran vínculos afectivos contribuyendo a su equilibrio, salud mental y a la realización personal.
  • Chris Gardner no puede realizar un proyecto de vida, sus objetivos de vida reducen y se dificulta la toma de decisiones a mediano y a largo plazo; su equilibrio y salud mental comienzan a empeorar ya que se separa de su esposa y no tiene donde vivir.
  • 9. ¿Cuáles son los derechos del artículo 14bis de la Constitución Nacional que no se cumplen en los trabajos que desarrolla Chris Gardner?
  • Los derechos que no se cumplen son:
  • ´ Condiciones dignas y equitativas de labor
  • ´ Jornada limitada
  • ´ Descanso y vacaciones pagadas
  • ´ Retribución justa
  • ´ Salario mínimo vital móvil
  • ´ Igual remuneración por igual tarea
  • ´ Participación en las ganancias de la empresa
  • ´ Estabilidad del empleado público
  • ´ Seguro social
  • ´ Protección integral de la familia

Comment Stream