En Busca de la Felicidad

Profesor: Martín Boiero
Integrantes: Liberati Mateo - Robles Octavio - Teves Leonel

1 - ¿De qué Trabajo Realiza cada Personaje? ¿Quien dedicación más horas a desempeñarlo? ¿Cuales hijo los Problemas del Empleo , estudiados anteriormente, que se pueden detectar en la tarea laboral que desempeña cada Personaje?

1- Chris Gardner trabaja vendiendo exploradores de densidad de huesos portátiles y luego corredor de bolsa, Christopher Jr. (hijo de Chris Gardner) no trabaja; él va al jardín, Jackie Medina, Linda Gardner, (ex esposa de Chris Gardner) trabajaba en una lavandería y luego se separó y se fue a Nueva York para trabajar de mesera con su hermana, Jay Twistle (jefe de Chris Gardner en Dean Witter Reynolds), Martin Frohm (socio de Dean Witter Reynolds), Alan Frakesh (empleado de Dean Witter Reynolds), Walter Ribbon (comprador de acciones).

En la pelicula en sí demuestra que la persona que dedicación más horas a desempeñar su trabajo es Chris Gardner

Chris Gardner y Jackie Medina Sufre de subocupación

2 - ¿Cuales hijo los Beneficios y los perjuicios del trabajo que independiente Chris Gardner desempeña de como vendedor de Escáner de huesos?

2 - Beneficios:

  • - No Tener Horario
  • - No Que Tener soportar todo el tiempo a jefes y compañeros de trabajo

Desventajas:

  • - Menos seguridad a la hora de conseguir un ciente
  • - Menos prestaciones gratis
  • - Pago de impuestos

3 -  Definir con tus palabras que es la felicidad Y que es la realizacion personal. ¿Existe alguna relación entre estos dos términos? ¿Por que crees que la felicidad es importante para la persona?

3 - Felicidad: Estado de animo positivo, satisfactorio

Realización personal: Encontrar el sentido de algo bueno para uno y poder realizarlo, por lo tanto, eso te hace feliz.

  • Si, los dos términos conducen a la felicidad de uno mismo.

Porque te dispone a ser mejor persona, a superarte en cada desafío de la vida. Como dijo una vez el filósofo Aristóteles “La felicidad es el Bien supremo”.

4 - ¿Cuales Son La virtudes o talentos Que destacarías de Chris Gardner?

4- Chris Gardner tiene varias virtudes o talentos, pero hay algunos de ellos a destacar, como por ejemplo: Su habilidad para la matemática, su capacidad para resolver los problemas que la vida le pone, su ambición para conseguir un trabajo para poder mantenerlo a él y a su hijo, el amor por su hijo.

5 - ¿Cual es el puesto laboral quiere conseguir Chris Gardner? ¿Relata 3 Momentos de adversidad vividos porción Chris Gardner del hasta lograr el trabajo estable?

5- Chris Gardner quiere ser un corredor de bolsa (Los agentes de bolsa, por su parte, asesoran y aconsejan en la compra de acciones o bonos que coticen en la Bolsa de valores. Se puede decir que son intermediarios entre las empresas que ponen sus acciones a la venta, es decir, los vendedores, y los compradores, que son los que quieren sacar beneficio en sus cotizaciones y siempre buscan un acercamiento entre las partes (vendedora y compradora) para que se traduzca en una buena negociación. Por eso, suelen ser los vendedores quienes buscan a los agentes de bolsa, para conseguir compradores y hacer un buen negocio. Además, realizan difíciles tareas de asesoramiento a las dos partes para que todo transcurra bajo un marco legal y para que ambas partes salgan satisfechas y beneficiadas con la negociación.

En resumen, un corredor de bolsa es una persona que tiene amplios conocimientos sobre los negocios y las finanzas, que utilizara para asesorar a vendedores y compradores).

Tres momentos de la vida de Chris Gardner en los que le dificulte el conseguir un trabajo estable fueron: Cuando tiene que tratar de convencerlo al jefe para que lo entreviste, tener que convencer a los superiores de que él tomaba el trabajo enserio (cuando fue a la entrevista con los superiores y tuvo que ir vestido con ropa pintada luego de que lo arrestaran), cuando tuvo que estudiar para el examen mientras seguía con su vida de siempre y cuando tuvo que trabajar 6 meses sin paga para ver si lo contrataban.

6 - ¿En que crees que su hijo le ayuda? Investiga quien es Chris Gardner en la actualidad.

6- Lo alienta a seguir luchando, porque si no tuviera a su hijo el no seguiría esforzándose para conseguir un empleo y un sueldo para poder mantenerse.

Christopher Paul "Chris" Gardner (nacido el 9 de febrero 1954) es un empresario estadounidense, inversionista, corredor de bolsa, orador motivacional, autor y filántropo que, durante la década de 1980, tuvo problemas con la falta de vivienda, mientras que criar a su hijo pequeño, Christopher, Jr. A partir de 2012 se creó Gardner Rich & Co, con sede en Chicago, Illinois. Tiene 2 hijos Chris Jr. (nacido en 1981) y su hija Jacinta (nacido en 1985).

7 - ¿Cuales son los aspectos del Trabajo decente  que no se cumplen en el periodo de prueba que Chris Gardner debe realizar para conseguir elntrabajo?

7- Los aspectos del trabajo decente que no se cumplen en el trabajo decente del periodo de prueba de Chris Gardner para poder conseguir el trabajo de corredor de bolsa son:

Trabajos no remunerados, cuando a Chris no lo pagaban por estar en el periodo de prueba, y el trabajo en malas condiciones, cuando Chris trabajaba como vendedor de exploradores de densidad de huesos portátiles no trabajaba en buenas condiciones.

8 - ¿Cual es la relación entre la dimensión Psicológica del trabajo y la película?

8- En la película Chris no pudo realizar su proyecto de vida, mantener a su familia, ya que su esposa lo abandona y tiene un trabajo que con el no genera suficiente dinero para mantenerse a él y su familia y otro trabajo que no es estable.

9 - ¿Cuales son los derechos del articulo 14 bis de la Constitución Nacional que no se cumplen en los trabajos que desarrolla Chris Gardner?

9- Los derechos de la Constitución Nacional que no se cumplen en los trabajos que desarrolla Chris Gardner son: Jornada limitada y descanso, retribución justa, salario mínimo vital móvil, igual remuneración por igual tarea.

10 - Seleccionar un aspecto del Trabajo decente y crear un collage de imagenes y titulares de noticias que muestren el Cumplimiento o no Cumplimiento del aspecto seleccionado.

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