EN BUSCA DE LA FELICIDAD

Vernet Belén, Mercado Josefina, Caeiro Graciana y Floria Milagros

  • 1) ¿Qué trabajo realiza cada personaje? ¿Quién dedica más horas a desempeñarlo? ¿Cuáles son los problemas del empleo, estudiados anteriormente, que se pueden detectar en la tarea laboral que desempeña cada personaje?

Chris Gardner realiza un trabajo autónomo ya que trabaja por cuenta propia para alcanzar ciertos resultados, vende escáner de huesos, es un trabajo en negro ya que no está registrado oficialmente y tienen ciertas desventajas, también está subocupado ya que trabaja menos de 35 horas semanales y cobra salarios que no le alcanzan para cubrir sus necesidades, en cambio su esposa, Linda, trabaja en la lavandería de un hotel realiza un trabajo en relación de dependencia ya que trabaja para un organización en este caso un hotel y acepta que otro dirija su actividad y obtenga beneficios, ella cubre horas extras para poder alcanzar un sueldo necesario para subsistir, es una persona  sobreocupada  ya que trabaja más de 45 horas semanales cubriendo horas extras para cubrir sus necesidades

  • 2) ¿Cuáles son los beneficios y los perjuicios del trabajo independiente que Chris Gardner desempeña como vendedor de escáner de huesos?
  • Beneficios:
  • La organización del trabajo es flexible en sus horarios, vacaciones o dedicación.
  • Es positivo no tener que dirigir a otras personas, y también que no te dirijan.
  • Si la creatividad produce derechos de autor, patentes o crea valor de algún modo, siempre será de él.
  • Absoluta independencia a la hora de gestionar un negocio o empresa. Chris se convierte en su propio jefe y exclusivamente él es la persona encargada de llevar el control y tomar las decisiones que considera oportunas en cada momento.

‘Desventajas:

  • Los costes sociales son por cuenta de Chris
  • Las situaciones de enfermedad prolongadas pueden echar a perder la actividad realizada por el
  • Se trabaja por servicio, lo cual quiere decir que no existe regularidad en el volumen de trabajo.
  • Existen costes fijos y los ingresos por el contrario no son fijos, por ello es necesaria una disciplina presupuestaria muy afianzada.
  • Las ayudas para el desarrollo del negocio son mínimas, prácticamente inexistentes. Es un error contar con ellas para empezar a trabajar.
  • Las deudas y obligaciones del negocio se asumen con los bienes personales,

         3) Define con tus palabras que es la felicidad y que es la realización personal. ¿Existe alguna relación entre estos dos términos? ¿Por qué crees que la felicidad es importante para la persona?

La felicidad es cuando todo sale como lo esperas. Es un estado de ánimo que se produce en la persona cuando cree haber alcanzado una meta deseada. La realización personal puede definirse como el proceso mediante el cual uno consigue ser todo lo que en potencia es. El hombre puede llegar a tomar decisiones de gran importancia para su vida, se propone alcanzar metas actuando de la mejor manera para cumplir sus objetivos. Existe relación entre estos dos términos debido a que para encontrar la felicidad hay que hacer una realización personal.La felicidad para la persona es importante en primer lugar porque reside precisamente en disfrutar de todo aquello que tenemos.

       4) ¿Cuáles son las virtudes o talentos que destacarías de Chris Gardner?

Virtudes:

. Perseverancia: a pesar de todas las caídas siempre se mantuvo firme y siempre le daba mucha dedicación a todo lo que hacía y a su hijo
. Responsabilidad: iba siempre al trabajo con uniforme
. Visionario: era positivo, no se rendía nunca, todos los días hacia todo lo posible para conseguir un trabajo.
. Prudencia: hablaba y actuaba con cuidado, de forma justa y adecuada

Talentos:

.Gran inteligencia porque logro hacer un cubo mágico

.Tenia gran habilidades para la matemática

      5) ¿Cuál es el puesto laboral que quiere conseguir el Chris Gardner? Relata 3 momentos de adversidad vividos por Chris Gardner hasta lograr el trabajo estable.

El puesto laboral que quiere conseguir Chris Gardner es corredor de bolsa.

Los momentos fueron:

  • Los médicos dejaron de comprarle las maquinas medicas porque eran muy caras y no les parecía gastar tanto para algo que no les serviría.
  • Chris Gardner estaba pintando su departamento para entregarlo, ya que no tenía más dinero para pagarlo, cuando entraron los policías a llevarlo preso por no pagar las deudas del auto.
  • Chris estaba intentando hablarle al jefe de la empresa, se toma un taxi con él para intentar convencerlo de que lo contrate. Hablándole no le da mucha importancia a lo que está diciendo porque le importa más el cubo mágico que está intentando resolver. Chris le dice que él lo podría hacer, entonces lo hace y el jefe queda sorprendido ya que él estuvo mucho tiempo para lograrlo. Luego de que el jefe se baja le toca a Chris Gardner pagarle al taxista, pero como no tenía la plata suficiente salió corriendo, para el ese momento fue muy duro ya que nunca había cometido un acto criminal.

         6) ¿En qué crees que su hijo le ayuda? Investiga quien es Chris Gardner en la actualidad.

Su hijo es su motivación de levantarse cuando algo malo le pasa y seguir adelante.

Christopher Paul Gardner (9 de febrero de 1954) es un millonario emprendedor, conferencista y filántropo estadounidense.

Luchó a favor de las personas sin hogar en Estados Unidos mientras criaba a su hijo Christopher a comienzos de la década de 1980. Reside en Nueva York y Chicago.

La aventura de Gardner de ser un padre sin casa hasta llegar a ser multimillonario se ha retratado en una película que se estrenó en Estados Unidos a finales de 2006, titulada En busca de la felicidad, en la que el actor que encarna a Chris es Will Smith. La película tiene como guion una adaptación del libro de las memorias de Gardner con el mismo título que fue publicado en el mismo año.

       7) ¿Cuáles son los aspectos del trabajo decente que no se cumplen en el periodo de prueba que Chris Gardner debe realizar para conseguir el trabajo?

  • El trabajo en libertad por chantaje laboral, el trabajo equitativo por ausencia de toda forma de discriminación y por trato justo teniendo en cuenta habilidades, conocimientos y destrezas, y el trabajo digno por respeto en ámbito laboral no se cumplen ya que su jefe no lo respetaba pensando que no iba a llegar tan lejos, le pedía favores marcando un diferencia entre él y sus compañeros que no beneficiaba a Chris.
  • El trabajo productivo por remuneración que le permita tener un medio de vida aceptable, trabajo equitativo por una retribución que corresponda al trabajo realizado, el trabajo seguro por la garantizacion de la protección para aquellos trabajadores que no encuentran trabajo, que no pueden trabajar o que no tengan edad para hacerlo, no se cumple ya que este periodo de prueba duraba seis meses, no era pago y de veinte personas solo entraba una, no garantizaba la obtención del trabajo.
  •     8) ¿Cuál es la relación entre la dimensión psicológica del trabajo y la película?
    Cuando Chris Gardner pierde su trabajo esto hace que no se sienta conforme consigo mismo, no podía mantenerse ni a él ni a su hijo, por lo tanto vendía maquinas médicas, esto es algo en lo que no podía expresar sus capacidades, no tenía salud mental ni equilibrio, esto se muestra cuando comienza a discutir con personas de su entorno por no poder cumplir su objetivo, como en el colectivo o en el taxi cuando sale corriendo porque no podía pagarlo. Recién cuando se postula para ser corredor de bolsa comienza a expresar sus capacidades en matemáticas y en negocios, comienza a realizar un proyecto de vida contribuyendo a su equilibrio, salud mental y a la realización personal.
       9) ¿Cuáles son los derechos del artículo 14 bis de la Constitución Nacional que no se cumplen en los trabajos que desarrolla Chris Gardner?
    • Él no tenía salario mínimo vital móvil, ya que vendía maquinas medicas particularmente y sus ganancias dependían si le compraban o no.
    • Acceso a una vivienda digna, como ya no podía pagar su departamento comenzó a ir a una pensión en la cual podía o no encontrar lugar, dependía de su suerte.
    • Compensación económica familiar, lo que conseguía ganar por mes no le alcanzaba para mantenerse a él y a su hijo.
    • Retribución justa, él trabajaba demasiadas horas para lo que ganaba.
    • Igual remuneración por igual tarea, el dedicaba mucho tiempo a su trabajo yendo por todos los hospitales vendiendo máquinas y si alguna se rompía intentando arreglarlas y ganaba muy poco por todo lo que hacía.

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