الإدارة التعليمية بالتالي فإن الروح الريادية


في سجلات قيادتهم الماضي، واحدة من هذه ستاندوتس سيكون بلا شك ستيف مهن المشارك زعماء التعليم والرئيس التنفيذي المؤسس لشركة أبل جهاز كمبيوتر شخصى، ومن الآن على القوة التي يمكن أن يستهان بها في عالم والت ديزني، وشركة .. وقد شعرت نفوذه ليس فقط في صناعة الكمبيوتر، ولكن أصبحت صناعة الترفيه المستفيد من حاجته للتأثير التكنولوجيا إلى الأبد.

هناك اصفات مختلف عن العمل التي تعطي فهم نهجه من القادة. فقط حول السمات الأساسية لقيادته هو روحه المبادرة. في مثل هذا التفكير هو له قد حصلت على فهم تماما، والمشاركة في كافة جوانب روائعه. وحصادها العديد من مشاريعه من الشتلات. شركة أبل كمبيوتر محمول، وبعد، وذلك إلى حد ما حتى بيكسار، وبالفعل تم بناؤها من لا شيء على الإطلاق، مع العديد تتحول إلى أن تكون مشاريع رائعة. في مقابلة التوظيف بيزنيس في عام 2004، وفرص العمل المشترك "، فعلت كل شيء قليل تطوير - الشحن والتسليم، وبيع، وتقديم سلسلة، واستولت زعماء التعليم على الأسطح والأرضيات، وشراء رقائق البطاطس، أن تختار I تقرر وضع الأجهزة الحاسوبية وكذلك كما بلدي تحكم شخصي اثنين. ظللت على القيام بذلك، كما نمت هذه الصناعة حتى "وعلى الرغم من العديد من المشاريع أو المهام التي الساحبة في وقته، وبالإضافة إلى الانحرافات المختلفة التي قد تقيد قدرته على الحصول على جنبا إلى جنب مع له الأهداف الهامة، وقال انه يرفض عادة أن تؤخذ من كل جزء واحد من هذه المهمة. إدارة مفيدة حقا يجب بناء قلب المبادرة مماثل. لديهم فهم فقط عن كل قطعة من المهام من مجموعة كبيرة. فإنه يعني تقديم طلب هذا يجري على بينة من في إنشاء وتطوير مؤسسة الأكاديمية التي تتناول متطلبات allstudents والموظفين، والحي التعليم. بالإضافة إلى ذلك، فإن ذلك يعني أن لا تساعد نفسها للاستمتاع مشتتا.

على وجه التحديد كيف يمكن المديرين التنفيذيين الأكاديمية، الذين يكرسون جل وقتهم في تنفيذ مبادئ وخطط التأمين، وتشغيل الاتفاق ولايات، تدخر الوقت وغرفة أو مساحة أصبحت أكثر وأكثر الفرد وتركيز؟ الاستفادة من الطاقة المشاريع بالضبط كيف وضعت عليه فرص العمل لصاحب أداء جيدا سيعني تغيير في شفافة تقع على الجيل. أن قادة الأعمال التربوي يجب أن تكون متميزة على بالضبط ما هو زعماء التعليم عليه يودون تقديمها. أي نوع من المجتمع المدرسي لا زعيم ترغب في إنشاء إذا كان في المدرسة؟ إذا كانت داخل الشركة، وبالضبط ما قسم، النهج، أو المنطقة لرائد التعليمي نريد ان نضع معا؟ بعد فترة وجيزة تم كشف هذا، الوظائف الأخرى حول بناء مع مشاريع القوة بالضبط نفس قدمت شركة أبل للكمبيوتر.

بداية جيدة مثالية لرجال الأعمال بالمعلومات للحصول على ما يصل بعيدا عن كراسيهم وكذلك ترك أماكن عملهم. هم يمكنك البدء في قضاء الوقت مع هؤلاء الأفراد المشاركين في هذه العملية. الفصول الدراسية الرحلة، نزهة إلى الحرم الجامعي بالإضافة إلى صناعة هيئة التدريس. مناقشة مع الطلاب وأعضاء هيئة التدريس، جنبا إلى جنب مع الشعب. تظهر في الحلقات الدراسية بالكلية. اجتماعات الصف زعماء التعليم ومجموعة إدارة درجة هي تعديلات رائعة للاشتراك في اتصال ذات مغزى حول تعطي نتائج جيدة. الخروج الى الشارع في البيئة، وطلب المشورة من المستخدمين المحل. لقاء مع أعضاء من المنطقة الكلية نتيجة لأحداث مجموعة. الذهاب إلى الظروف التي ترعاها المؤسسات محليا. استخدام المعلومات المستقاة لمعرفة المزيد عن thedivision والمدرسة، أو المقاطعة -. كما أن لديها تأثير nurturant من مساعدة القادة بناء علاقات أقوى