会社経営の基本を理解していますか?

会社経営に必要な基本を知っているヒトは、ごくごく少数です。世界でもほんの一握りです。

会社、とりわけ組織を作る理由は「一人で出来ることには限りがある」からです。同じ目的を共有し、仕事の内容を細分化して効率よく進めて行けるように調整された「会社(組織)」はメッチャ物凄いパワーを生み出します。

それに失敗すると、どこぞかの国や政府・政治の様に「混乱」しか生み出しません!

会社(組織)の経営・運営の基本は、いくつかありますが・・・そこに関わる「ヒト」の能力・性格・人格は大きく影響するはずです。

経営者・上に立つ人間は「信頼できるヒト」が良いんです。

しかし、そんな人間をどうやって見分ければよいんでしょう?

そして、経営者・上に立つものとして適正が有るのか無いのか?

はたまた、その人間に「潜在的に」資質があるんでしょうか?

日本では、まだなじみの薄いテストですが海外では評判を得ているので紹介します。ここでは、会社名は明かしませんが企業の採用や人事異動・人物評価に使われているプログラムに含まれているんです。200問の質問に答えると「あなたの優れている点」「能力の活用度」そして「人間関係」などがすぐに分かります。

性格診断分析テスト 無料です。

** テスト結果は「担当者」が個別に説明しています。 **

心理テストや占いは 数多く存在しますが「改善点を」明確に示し 「改善方法を」きっちり提示するものは ありません。時間つぶしや気休めにはなるでしょうが・・・

このWEBページに お越しいただきありがとう!

会社経営の基本を知りたい、あるいはモット情報が欲しいと感じるヒトは お便りを下さい。出来る限り対応しています。有能な人をモット有能にして行くのは楽しいです。

管理人より