EN BUSCA DE LA FELICIDAD

Testa Carola, Vottero Renzo, Suppo Lucia y Velez Micaela

  • 1) ¿Qué trabajo realiza cada personaje? ¿Quién dedica más horas a desempeñarlo? ¿Cuáles son los problemas del empleo, estudiado anteriormente, que se pueden detectar en la tarea laboral que desempeña cada personaje?

CHRIS GARDNER: En el principio de la novela es vendedor ambulante a hospitales y médicos una máquina llamada “Escáner de huesos”. Luego de estudiar y rendir muchos exámenes se convierte en corredor de bolsa.

LINDA: Trabaja en la lavandería de un hotel, haciendo turnos dobles. Luego de dejar a su esposo y su hijo en la ciudad de San Francisco, se va a Las Vegas a trabajar de mesera en un bar perteneciente a su hermana.

BRIAN HOWE: Es corredor de bolsa en la empresa que Chris se presenta para trabajar.

Los problemas del empleo que se pueden detectar en la tarea laboral que desempeñan son…

TRABAJO PRECARIO: En el caso de Chris, porque violan sus derechos, no cobra aguinaldo ni vacaciones, ni tampoco aportes previsionales.

2. ¿Cuáles son los beneficios y los perjuicios del trabajo independiente que Chris Gardner desempeña como vendedor de escáner de huesos?

Los beneficios de Chris son que puede trabajar los días y las horas que quiere, el sueldo que gana correspondería todo para él y los puede utilizar según sus necesidades, y los problemas son que no tiene un sueldo ni lugar fijo de trabajo, no tiene los beneficios de trabajar en blanco.

3) Define con tus palabras qué es la felicidad y qué es la realización personal. ¿Existe alguna relación entre estos dos términos? ¿Por qué crees que la felicidad es importante para la persona?

Para mí, la felicidad es amor. Es estar contento por algún motivo, y mantener esa felicidad en uno mismo. La realización personal, según mi punto de vista, es realizar algo por cuenta propia, con esfuerzo y dedicación, dejándote satisfecho. Si existe relación entre estos dos términos, porque cuando vos tenés realización propia, no dependes de los demás, sos feliz. Para mí la felicidad y la realización propia se complementan.

4)¿Cuáles son las virtudes o talentos que destacarías de Chris Gardner?

Los talentos y virtudes que destacaría de Chris Gardner es que es muy paciente, por ejemplo cuando no consigue vender sus aparatos y cuando tuvo que estar 6 meses sin cobrar un centavo.  Es muy inteligente,  pudo resolver un cubo Rubik en un rato. Y ademas es muy bueno con las matemáticas.

5) ¿Cuál es el puesto laboral que quiere conseguir Chris Gardner? Relata 3 momentos de adversidad vividos por Chris Gardner hasta lograr el trabajo estable.

El puesto que quiere conseguir Chris Gardner es corredor de bolsa.

-Cuando tuvo que dormir en una estación de tren, en el baño con su hijo, porque el estado le quito la casa.

-Cuando lo mandaron a la cárcel por no pagar las multas del auto.

-Cuando se queda sin plata para pagar el taxi y se tiene que bajar y salir corriendo.

6)¿En que crees que su hijo le ayuda? Investiga quien es Chris Gardner en la actualidad.

Su hijo lo apoyo en todo lo que necesitaba y nunca se rindió.

Christopher Paul Gardner (9 de febrero de 1954) es un millonario emprendedor, conferencista y filántropo estadounidense.

Luchó a favor de las personas sin hogar en Estados Unidos mientras criaba a su hijo Christopher a comienzos de la década de 1980 . Reside en Nueva York y Chicago.

La aventura de Gardner de ser un padre sin casa hasta llegar a ser multimillonario se ha retratado en una película que se estrenó en Estados Unidos a finales de 2006, titulada En busca de la felicidad, en la que el actor que encarna a Chris es Will Smith. La película tiene como guión una adaptación del libro de las memorias de Gardner con el mismo título que fue publicado en el mismo año.

7)¿Cuáles son los aspectos del trabajo decente que no se cumplen en el periodo de prueba que Chris Gardner debe realizar para conseguir el trabajo?

  • No se respeta el trabajo en libertad, ya que hay chantaje laboral, porque el jefe siempre le pedia a el unicamente que le llevara cafe, que le estacionara el auto, etc.
  • No se respeta el trabajo productivo, Porque no gana un salario
  • No se respeta el trabajo equitativo, porque no hay un trato justo por parte de los jefes.


8. ¿Cuál es la relación entre la dimensión psicológica del trabajo y la película?

La dimensión psicológica del trabajo de Chris en la película no es estable ya que él no tenía un futuro asegurado pero por suerte esos seis meses que el invierte en su período de prueba tienen éxito y se convierte en un exitoso corredor de bolsa. En el periodo de prueba Chris no tuvo una buena dimensión psicológica porque no tenía relaciones de afecto con sus compañeros y ellos lo utilizaban.

9) ¿Cuáles son los derechos del artículo 14 bis de la Constitución nacional que no se cumplen en los trabajos que desarrolla Chris Gardner?

  • Retribución justa
  • Salario mínimo vital
  • Acceso a una vivienda digna.
  • Condiciones equitativas de labor
  • Protección integral de la familia
  • Compensación económica familiar.

10. Seleccionar un aspecto del trabajador decente y crear un collage de imágenes y Titulares de noticias que muestren el cumplimiento o no complimiento del aspecto seleccionado.

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