EN BÚSQUEDA DE LA FELICIDAD

Blanzari Federico, Brasca Emmanuel,Caminos Pedro, Kahn Tomas

1) ¿Qué trabajo realiza cada personaje?¿Quién dedica más horas a desempeñarlo?¿Cuáles son los problemas del desempleo, estudiados anteriormente, que se pueden detectar en la tarea labor que desempeña cada personaje?

Chris Gardner invierte los ahorros de toda su vida en escáneres de densidad de huesos portátiles, en un principio la venta resulto positiva, aunque siempre fue muy difícil de vender a los médicos y hospitales por que el costo que tenía era muy elevado y no era algo indispensable, con el paso del tiempo las ventas se redujeron y así llevo a Chris y a Linda a la bancarrota.

Linda, su esposa, trabaja en una lavandería de un hotel lavando toallas y sabanas. Ella al ver que el dinero no era suficiente tiene que desempeñar su trabajo en doble jornada, es decir que tiene más carga horaria que Chris.

Los problemas del empleo de Chris son:

  • Trabajo en negro: ya que él no estaba registrado como trabajador y por ello tiene muchas desventajas en comparación con un trabajador registrado ya que no cobra aguinaldo, no tiene obra social ni goza de licencia por enfermedad, tampoco goza de vacaciones pagas, no cobra horas extras ni recibe indemnización por despido
  • Subocupación: ya que no llega a las 35 horas semanales pero busca trabajo activamente

2) ¿Cuales son los beneficios y perjuicios del trabajo independiente que Chris Gardner desempeña como vendedor de scanér de huesos?

Los beneficios era que Chris Gardner al ser un trabajador independiente no tenía un lugar fijo de trabajo, un horario establecido, no tenía que compartir el sueldo, no tenía jefes y tenía modalidad y pensamiento libre de trabajo. Las desventajas eran que no tenía un salario fijo, tampoco se podía relacionar con personas, todos los gastos y ventas recaen en él, la falta de ingresos hacen decaer su autoestima y su optimismo

3) Define con tus palabras que es la felicidad y que es la realización personal. ¿Existe alguna relación entre estos dos términos? ¿Por qué crees que la felicidad es importante para la persona?

La felicidad es ese pequeño momento en que las cosas empiezan a salir bien y te sentís bien emocionalmente por cumplir un objetivo.

La realización personal es un conjunto muy variado de propuestas de psicología popular, seudocientíficas o espiritualistas que pretenden conseguir cosas tales como la actualización de las potencialidades humanas uque la persona puede hacer más allá de su desarrollo natural en función de la edad.

Estos términos se relacionan ya que la realización personal lleva a la felicidad de la persona.

La felicidad es importante para la persona porque sube el autoestima de la persona y lleva a que disfrute de la vida.

4) ¿Cuáles son las virtudes o talentos que destacarías de Chris Gardner?

Las virtudes más destacables de Chris Gardner son:

Gran capacidad para la matemática: lo demostró en muchas ocasiones como ocurrió en el taxi cuando logra armar el cubo mágico y demostrarle esa capacidad que tenía a Jay WIstle y sorprenderlo.

Determinado: lucho por la búsqueda de un trabajo digno durante mucho tiempo y nunca decayó a pesar de que el dinero no le era suficiente.

Estratégico: demuestra que en el trabajo tenía muchas técnicas para ahorrar tiempo y poder realizar más llamadas en menos tiempo y así marcar diferencia con respecto a los demás.

5) ¿Cuál es el puesto laboral que quiere conseguir Chris Gardner? Relata 3 momentos de adversidad vividos por Chris Gardner hasta lograr el trabajo estable.

Tres momentos de adversidad vividos por Chris Gardner hasta lograr el trabajo estable son:

  • Chris Gardner acompaña en un taxi a Jay Twistle, un gestor de la compañía Dean Witter, Cuando este se baja, Chris le pide al conductor del taxi que retroceda unas cuadras atrás, por lo cual, se escapa corriendo para no pagar el presupuesto del trayecto.
  • Chris Gardner llega a su primera entrevista, sucio y mal vestido debido a ser detenido por la policía el día anterior por multas de estacionamiento sin pagar.
  • Chris se queda sin dinero cuando su cuenta bancaria es embargada por el tesoro por no pagar impuestos, y él y su hijo son desalojados y queda en quiebra. Como resultado, se ven obligados a pasar la noche en un baño en una estación de metro.

6) ¿En qué crees que su hijo le ayuda? Investiga quien es Chris Gardner en la actualidad.

Su hijo le da esperanzas para seguir intentando conseguir su trabajo porque él no quiere que su hijo viva lo mismo que vivió el con su padre. Es la única compañía que tiene, ya que su esposa lo abandonó.

En la actualidad, Christopher Paul Gardner es un millonario emprendedor, conferencista y filántropo estadounidense. Luchó a favor de las personas sin hogar en Estados Unidos mientras criaba a su hijo Christopher a comienzos de la década de 1980. Reside en Nueva York y Chicago. En 1987, Chris Gardner estableció su propia firma de bolsa de valores Gardner Rich & Co, en Chicago, Illinois. Escogió este nombre debido a que consideraba a Marc Rich, como uno de los hombres y empresarios más exitosos del mundo. Consistía en una bolsa de valores institucional especializada en deudas, las transacciones de algunas de las instituciones más grandes del país y planes para pensiones públicas. En el 2006 vendió Gardner Rich & Co. en un trato multimillonario, y se convirtió en fundador de Christopher Gardner International Holdings, con oficinas en Nueva York, Chicago, y San Francisco.

7) ¿Cuáles son los aspectos del trabajo decente que no se cumplen en el periodo de prueba que Chris Gardner debe realizar para conseguir el trabajo?8) ¿Cuál es la relación entre la dimensión psicológica del trabajo y la película?

No se cumple:

  • Trabajo en libertad: Chris era chantajeado laboralmente, su jefe siempre le pedía favores.
  • Trabajo productivo: no obtuvo una remuneración durante su periodo de prueba que duro 6 meses (intentando conseguir el trabajo de corredor de bolsa).
  • Trabajo equitativo: no obtenía una remuneración justa por su trabajo y era discriminado por su jefe.
  • Trabajo seguro: no le garantizaban una protección aunque él no tuviera un trabajo.
  • Trabajo digno: él no era respetado en su ámbito laboral ya que su jefe siempre le pedía favores.                             

8) ¿Cuál es la relación entre la dimensión psicológica del trabajo y la película?

Chris Gardner expresa sus grandes capacidades (matemática y lógica) cuando arma el cubo mágico y en la evaluación puede expresas sus capacidades matemáticas a través de los resultados. Realiza su proyecto de vida cuando se puede quedar con su hijo y finalmente consigue trabajo como corredor de bolsa, lo que tanto le había costado conseguir, ya que no tenía dinero para mantenerse a él y a su hijo. Encuentra su vínculo afectivo cuando conoce a Jay Wistle (gestor de dean witter) que lo ayuda a que lo contraten en la empresa.

9) ¿Cuáles son los derechos del artículo 14 bis de la constitución nacional que no se cumplen en los trabajos que desarrolla Chris Gardner?

Los derechos del artículo 14 bis de la Constitución Nacional que no se cumplen en los trabajos que desarrolla Chris Gardner son:

  • Retribución justa: no le pagan por las tareas de capacitación que realiza.
  • Salario mínimo vital móvil: No obtiene un sueldo mínimo en la empresa.
  • Igual remuneración por igual trabajo: No tiene remuneración por las tareas que realiza.
  • Condiciones dignas y equitativas de labor: Se siente “usado” por el Jefe. (puede ser porque sea negro o porque sea nuevo y el jefe le impone su poder mayor)
  • Vivienda digna: no tiene una casa propia digna, porque sus impuestos le obligaron a desalojar su departamento.
  • Protección integral de la familia; la defensa del bien de la familia; la compensación económica familiar: Chris Gardner junto a su hijo no tenían dinero para poder comprar alimentos solamente obtenían dinero cuando Chris vendía uno de los escáneres. Al no tener vivienda no tenían defensa contra los problemas.


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