Cultura

¿Qué es la cultura organizacional?

  •   Un grupo complejo de valores, tradiciones, políticas, comportamientos y creencias que se manifiesta en los símbolos, el lenguaje y los comportamientos.
  • Es un emergente. Un recurso. Un componente activo y movilizador.
  • Constituye un marco de referencia compartido para todo lo que se hace y se piensa en una organización.
  • La cultura organizacional está en permanente interacción con la cultura de la sociedad. No pueden pensarse separadas.
  • Es uno de los elementos más difíciles de modificar, ya que se refuerza a sí misma a través de los criterios dominantes que instituye.

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