Emprendedores Sociales

6 Grupos de competencia

1 grupo: Axiológicas: su identidad surge a partir de un compromiso de valores

2 grupo: Modos de Pensar: Su pensamiento se orienta a las causas profundas por querer llegar a soluciones estructurales de los problemas.

3 grupo: Actitudes: Debe haber un mayor respeto por la cultura, los valores de los relegados y marginados que quieren mejorar su vida. No debe haber soberbia ni debe presumir una cultura superior.

4 grupo: Capacidades de convocatoria: Es fundamental obtener competencias que desarrollan la capacidad de convocatoria, desde la posibilidad de analizar con claridad todo tipo de problemas, el contexto y las soluciones posibles, hasta de hacer a los posibles socios.

5 grupo: Orientación a la acción: El emprendedor social no es un investigador de laboratorio, ni un profesor en una campana de cristal.

6 grupo: Construcción de alianzas: Son imprescindibles las alianzas con el mundo de la responsabilidad social empresarial y con el de las políticas públicas.

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